Etter tre måneder med konkurranse, svette skritt og heiarop i gangen, kunne de ansatte ved Amestro endelig nyte fruktene av egen innsats. Internkonkurransen «Hvor langt er du villig til å gå?» samlet hele personalgruppa i en morsom og motiverende utfordring: Hvis vi sammen klarte å gå lengre enn avstanden til Trondheim – skulle det vanke premie.

Resultatet? Vi kom langt forbi Trondheim. Premien? En uforglemmelig personaltur til vakre Engenes og Arctic Aqua – med felles opplevelser som styrket både samhold og raushet på arbeidsplassen.

Kunnskap, adrenalin og latter i skjønn forening

Under oppholdet fikk vi innsikt i moderne havbruk gjennom engasjerende formidling fra Arctic Aqua. Et av turens høydepunkter var en actionfylt ribb-tur ut til laksemerdene. Vind i håret, bølger under føttene og adrenalinet i kroppen – dette var en opplevelse som fikk mange til å strekke seg litt utenfor komfortsonen, og som samtidig skapte et sterkt fellesskap.

Felles opplevelser bygger felles kultur

Turen til Engenes ble mer enn en premie. Den ble en investering i arbeidsmiljøet. Når vi som kolleger møtes utenfor de vanlige rammene, styrkes relasjonene – både faglig og sosialt. Vi fikk mulighet til å prate på tvers av avdelinger, dele nye erfaringer, og ikke minst – ha det gøy sammen.

Slike opplevelser bidrar til å bygge den gode følelsen av at det er trygt å være seg selv på jobb, stille spørsmål, komme med ideer – og gjøre feil. Dette er helt avgjørende i inkluderingsarbeidet vi i Amestro står i hver eneste dag.

Hvor langt er vi villige til å gå?

Svaret er tydelig: Vi er villige til å gå langt – sammen. Ikke bare i skritt og kilometer, men for å utvikle en arbeidsplass som preges av tillit, inkludering og fellesskap. Engenes-turen ga oss et felles minne, men også en påminnelse om hva vi får til når vi trekker i samme retning.

Takk til alle ansatte som deltok i konkurransen, og takk til Arctic Aqua for et fantastisk vertskap!